工资每个月都要计提吗_工资每个月都要扣五险一金吗

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建研设计:公司通过多年发展形成薪酬计提与发放管理体系,确保足额...有投资者在互动平台向建研设计提问:一般其他行业的营业总收入在5亿元左右的,应付职工薪酬一般都是几百万或者一两千万,贵公司在2023年三季报为什么能达到2.117亿元,公司可以按时付款吗,不能付款会被起诉吗?公司回答表示:经过多年发展,公司形成了一整套薪酬计提与发放管理体后面会介绍。

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东方电热:实施员工持股计划计提股权激励工资约219万元金融界3月30日消息,有投资者在互动平台向东方电热提问:公司一季报预告中,实施员工持股计划计提股权激励工资约219万元,股权激励实施具体方案想了解下?公司回答表示:具体内容请您查阅公司于2023年3月29日在巨潮资讯网披露的《镇江东方电热科技股份有限公司2023年员工持股说完了。

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量化巨头幻方被控诉:100万产品赎回剩80万 还被计提3万业绩报酬【量化巨头幻方被控诉:100万产品赎回剩80万还被计提3万业绩报酬】财联社12月7日电,私募费率问题屡屡引发争议。这次,量化巨头幻方也陷入一场投资者的控诉。近日,社交媒体信息显示,一位投资者花100万元买了幻方量化的产品两年多,赎回时只剩约80万元,还要被计提3万多的业绩小发猫。

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...增多、研发材料投入增大、研发人员薪酬增加以及正常计提资产减值公司回答表示:2023年度公司期间费用增加较多,尤其因研发项目增多、研发材料投入增大、研发人员薪酬增加等导致研发费用增加较大。同时,公司严格根据减值政策及相关规定,对资产负债表日应收款项、存货情况、商誉对应资产组预计未来可收回金额等正常计提减值。本文源自金融等我继续说。

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中石科技:职工薪酬减少主要因支付期初计提的年终奖金,公司会合理...请问导致职工薪酬减少的原因是什么?2,财务费用变动原因是“汇兑收益下降”,请问公司的国际业务有无对外汇收入做远期汇率锁定的银行产品,以规避汇率波动风险?3,请问公司的外汇收入结汇周期是多久?公司回答表示:导致职工薪酬减少的原因主要系报告期内支付期初计提的年终奖等我继续说。

“亏20万计提3万”引热议,投资者该看待私募业绩计提?中新经纬12月11日电(周奕航)近日,有媒体援引一名投资者在社交媒体的发文,称该投资者花100万元买了幻方量化的产品,两年多以后赎回时只剩约80万元,但还被计提了3万多元的业绩报酬。来源:网络8日,中新经纬拨打幻方量化官网的公开电话,询问交易确认单截图是否属实,对方前台人等我继续说。

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三一重工:每年计提奖励基金用于实施员工持股计划,员工离职将取消...金融界4月8日消息,有投资者在互动平台向三一重工提问:财务总监刘总您好,公司员工持股激励计划中提到的“奖励基金”是如何计提的?21年计提了多少?22年准备计提多少?计提的个人所得税何时缴纳?公司回答表示:根据公司《关键岗位薪酬管理办法》等规定,公司每年都会计提一部分好了吧!

不仅仅公募,私募费率变革也箭在弦上,亏钱也提报酬到底要不要改?财联社12月9日讯(记者黎旅嘉)产品亏损之下,私募的业绩计提争议就越发大。近日有私募机构发布公告变更业绩报酬计提方案,强调客户“正收益”的前提下才能计提,成为行业关注点。近两年来市场行情不佳,“2+20”的费率结构(即2%的管理费和20%的业绩报酬)在行业中屡屡引发争议后面会介绍。

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最新券商薪酬:中信证券人均79.73万,这家为何涨了20万?中新经纬4月3日电(周奕航)2023年券商年报已进入密集披露期,多家券商薪酬水平浮出水面。中新经纬梳理发现,截至4月1日,在47家A股上市券商公司中,已有23家券商披露2023年年报。其中,11家券商员工人均薪酬较上年有所下降,下降幅度在2%—13%之间。11家券商人均薪酬下降根小发猫。

矩阵股份:应付职工薪酬余额增加系2023年底部分薪酬尚未发放造成金融界6月13日消息,有投资者在互动平台向矩阵股份提问:公司今年一季度的应付职工薪酬2717万比去年同期的1313万增长了100%以上,请问在公司业绩大幅下降的情况下,是否合理?难道公司的薪酬体制没有跟业绩挂钩吗?公司回答表示:应付职工薪酬余额增加主要系2023年底计提的部等会说。

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